Accueillir un nouvel employé, mode d’emploi

Malgré les efforts considérables qui sont investis pour trouver et embaucher le bon candidat en cette époque de pénurie de main-d’œuvre, les entreprises négligent souvent un facteur essentiel à la rétention de leurs recrues : une intégration réussie. Or, on estime que 40% du roulement en entreprises est causé par le départ d’employés dans l’année suivant leur embauche.